photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésAu sein d'APF France Handicap Pôle Offre de Service regroupant des structures accueillant un public d'adultes et d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour la MAS, un chef de service socio éducatif Sous les responsabilités hiérarchiques du Directrice et de la Directrice Adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes en coordonnant les activités d'un service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés. 1 / MISSIONS PRINCIPALES : Management stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ; - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ; - Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ; - Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes. Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation : - Superviser[...]

photo Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la Corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné ce paysage aujourd’hui familier. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de l’Étinbulle : 07 68 23 47 57

photo Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pourquoi la lande ? Une histoire du paysage

Pour enfants

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 09/08/2025

Parcourez l’espace et le temps le long de la corniche de Pail. Des premiers ermites à la Révolution, découvrez en marchant comment les activités humaines ont façonné le paysage. Explorez la lande et découvrez sa diversité. 5 km aller-retour. Accessible aux enfants dès 6 ans accompagnés. Inscription auprès de L’Étinbulle

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 08/08/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Randonnée à Cénevières: causses, combes et vallées: des terroirs contrastés

Randonnée à Cénevières: causses, combes et vallées: des terroirs contrastés

Randonnée et balade, Vie locale

Cénevières 46330

Le 04/08/2025

Randonnée de 6 km autour du village de Cénevières à la découverte des relations entre géodiversité, activités humaines et paysages. Prévoir des chaussures de marche et une lampe frontale. Inscription obligatoire auprès de contact@latitudebarbara.net ou 0645707516.

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la direction du statut, des instances et du dialogue social - service des campagnes et instances RH de Sorbonne Université. Localisation: 4 place Jussieu, 75005 Fonctions : Gestionnaire RH en charge de la gestion collective Emploi-type : Gestionnaire des ressources humaines (J4D43) Catégorie : B Corps : Technicien BAP : J «Gestion et Pilotage » - Ressources humaines CDD de 3 mois (mai à juillet 2025 - renouvellement possible à la rentrée 2025 en fonction du besoin). Mission : Apporter un appui à l'organisation des instances et commissions RH de l'université et aux campagnes collectives notamment sur le secteur des personnels bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) comme par exemples les campagnes et commissions de promotion et d'entretiens professionnels. Cette mission sera exercée sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et l'autorité fonctionnelle des personnes au sein du service chargées de ces campagnes et instances Activités principales : - Préparation des travaux préalables à l'organisation des campagnes, instances et commissions en collaboration étroite avec la cheffe de service et la personne référente,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilités

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Profil public RÉSUMÉ DU POSTE - Gestion financière et comptable du laboratoire et appui administratif aux activités de recherche en assurant l'interface financière avec la composante d'odontologie de la Faculté de Santé de l'Université de Paris et le Centre de Recherche des Cordeliers (CRC). - Relations Humaines comprenant l'accueil des étudiants stagiaires (mise en place des conventions d'accueil), des visiteurs extérieurs français ou étrangers (collaborateurs et entreprises), et l'accompagnement du personnel (administration, gestion des missions et présences). DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Passer les commandes du laboratoire et des structures associées à l'UFR d'Odontologie - Exécuter et suivre le budget du laboratoire en respectant les grands principes de la comptabilité publique et du code des marchés publics - Collecter les données juridiques, comptables et/ou financières (pièces justificatives, devis, bons de livraison, factures) pour chaque dépense - Assurer la bonne imputation des montant des commandes sur les différents comptes du laboratoire - Renforcer la liaison avec les services financiers de l'université, de l'INSERM et des financeurs extérieurs - Apporter[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Emploi Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

Les candidats sont invités à postuler pour un poste de 2 ans financé par le programme Atip-Avenir à l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP ; Inserm U1266), afin d'étudier le rôle des frontières cérébrales, c'est-à-dire les méninges et les espaces périvasculaires, sur le cerveau sain et pathologique. Plus précisément, l'objectif de cette étude est de comprendre la relation de cause à effet entre les frontières cérébrales et les maladies cérébrovasculaires en suivant ce cadre d'étude : - Caractérisation des espaces périvasculaires du cerveau (structure et fonction) ; - Interactions cellulaires régulant l'homéostasie des espaces périvasculaires ; - Manipulations génétiques et pharmaceutiques des espaces périvasculaires. Le candidat retenu sera responsable de la réalisation des principales expériences impliquant divers modèles génétiques de souris, des manipulations et enregistrements in vivo, ainsi que des analyses de tissus ex vivo. Ce projet inclut également la présentation des résultats lors de conférences scientifiques, la rédaction de manuscrits de recherche et d'autres tâches connexes. Profils recherchés : - Chercheur en début de carrière (doctorant)[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

INTITULE DU POSTE : Chargé.e des ressources humaines ENTITÉ : Live Nation SAS LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France TYPE DE CONTRAT : CDD - 7 mois DATE DEBUT DU CONTRAT : Juin A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE - LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l'entreprise de management d'artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d'accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU SIEGE SOCIAL A FRANCIN ! Nous recherchons UN(E) ASSISTANT(E) RH en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations RH de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour garantir la mise en œuvre efficace des politiques et des processus RH. Vous seconderez la responsable RH dans tous les aspects RH opérationnels. En lien avec les interlocuteurs internes et externes VOS PRINCIPALES MISSIONS : RECRUTEMENT : - Participer au processus de recrutement en soutenant les activités de diffusion, de sourcing RH, de présélection ainsi qu'en organisant et participant à la conduite de certains entretiens, jusqu'au retours candidats GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Fournir un soutien administratif pour les tâches quotidiennes du service RH - Contrôler la rédaction[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Plusieurs activités marquent notre implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire : - Des services d'enquêtes sociales rapides et d'enquêtes de personnalité - Des services de contrôles judiciaires - Des centres d'hébergements et de réinsertion sociale, à Belleville et Marseille - Un bureau d'aide aux victimes - Un relais RSA - Des stages de responsabilisation et sensibilisation aux dangers de l'usage de stupéfiants, prévention des violences conjugales ou encore d'achats d'actes sexuels. - Un service de justice restaurative L'APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes de préjudice. Tous nos efforts sont mobilisés en faveur d'une justice éclairée et humaine, et d'une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions. Au fil des réformes et nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l'APCARS est grandement sollicitée et poursuit son évolution. A cet effet, nous sommes continuellement à la recherche de nouvelles compétences afin de nous aider dans cette mission. *Contexte du poste et recrutement : Dans le cadre de son développement et de la mise en place d'une nouvelle politique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de découvrir le monde passionnant du recrutement et de l'intérim ? Rejoignez notre équipe Actual et participez activement à la vie de notre agence ! Au sein de notre agence, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et motivée et vous participerez à l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel intérimaire. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique des intérimaires : Accueillir chaleureusement les candidats et les intérimaires, répondre à leurs questions et les orienter. - Gestion du standard téléphonique : Réceptionner les appels, identifier les interlocuteurs et acheminer les communications. - Entretien de découverte de profil : Mener des entretiens individuels pour comprendre les parcours, les compétences et les attentes des candidats. - Création de dossier candidat : Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des candidats dans notre outil de gestion. - Gestion des formations : Participer à l'organisation et au suivi des actions de formation pour les intérimaires. - Rédaction des annonces : Contribuer à la création et à la diffusion d'offres d'emploi attractives sur différents supports. - Sourcing : Rechercher[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif, Financier et des Ressources Humaines H/F L'assistant administratif, financier et des ressources humaines (H/F) travaillera sous la responsabilité directe de la directrice et en étroite relation avec l'équipe du GEPOG. Il rendra régulièrement compte de ses activités à la trésorière et au président. Gestion financière et administrative des projets et de la structure - Procéder à la gestion comptable et administrative des projets - Être garante de la mise en œuvre des procédures financières et, dans la mesure du possible, être force de proposition sur leur amélioration - Réaliser la budgétisation annuelle et en assurer le suivi en lien avec la directrice, les responsables et les chargés de projets - Réaliser les travaux de clôture des comptes - Travailler en lien étroit avec les chargés de projets lors du montage financier de nouveaux projets puis lors de leurs mises en œuvre et de leurs suivis (en particulier pour les projets européens FEDER et LIFE) - Faire le suivi des conventions financières, des prestations, des notes de frais... Gestion des ressources humaines - Transmettre mensuellement les éléments de paie au cabinet en charge de la gestion[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions ou activités * Conseil RH aux collectivités - Veille règlementaire - Accompagnement des collectivités sur les sujets de gestion collective RH relevant du CST * Organisation et gestion des instances CST - F3SCT - Instruction des saisines des collectivités - Gestion administrative : convocations, ordres du jour, PV/avis - Mise en place des délégations et visites de la F3SCT au sein des collectivités * Droit syndical - Information sur la réglementation en matière de droit syndical - Suivi des contingents d'heures et des désignations des organisations syndicales - Traitement des demandes de remboursement des collectivités * Elections professionnelles pour le CST - Participation à la préparation des différentes opérations : suivi des étapes du calendrier, recensement des effectifs, établissement de la liste électorale et de candidats. - Information et accompagnement des collectivités et établissements publics Relations : - internes avec l'ensemble des agents et services du Cdg59 - externes avec les collectivités territoriales et les établissements publics du département, les élus, les organisations syndicales et leurs représentants. Profil recherché Compétences[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le gestionnaire carrières et rémunérations assure la gestion individuelle, administrative et financière des agents de l'Université d'Orléans, au sein du Pôle des Personnels Enseignants et Enseignants-Chercheurs de la Direction des Ressources humaines. Activités principales Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et/ou contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité). Accueillir et informer les agents. Établir les contrats de travail des personnels. - Saisir et mettre à jour des bases de données des tableaux de bord, les dossiers des agents (changement de situation personnelle.). Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser. Préparer les éléments et pièces comptable nécessaires pour la mise en œuvre de la paye. Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de paie SIHAM (changement d'échelons.). Contrôler la paie saisie avant transmission à l'agence comptable pour contrôle puis envoi à la DDFIP. Vérifier les bulletins de salaire. Rendre compte de l'état d'avancement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025. Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025. La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: -Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. -L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les Mini Z'as" à AVORD- poste à pourvoir dès que possible. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Pour renforcer nos équipes de notre crèche" La Maladière" de Dijon, nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture - poste à pourvoir au plus tôt. La capacité d'accueil de notre crèche est de 15 Berceaux. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. Profil Profil recherché: Savoir faire: Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante Créer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission : -Assister les Chefs de Service au quotidien dans l'organisation pratique de l'équipe, avec un focus particulier sur les questions de ressources humaines, et -participer à l'organisation de la vie de l'implantation. Ces activités sont réalisées en binôme avec la deuxième assistante du service, qui est plus spécialisée sur les questions financières, et en coordination avec le Service Administratif et Financier de la DRAS. Activités principales : Préparation et suivi des dossiers administratifs du Service et de la DRAS (appui à d'autres services) : -Instruire des dossiers relatifs aux personnels (agents permanents et occasionnels, stagiaires), information et conseil en tant qu'interlocuteur privilégié et gestion des procédures en relation avec la DRH et les agents des services, -Suivre les dossiers logistiques, avec les services des autres directions concernées : réception, contrôle et exploitation des pièces relatives aux commandes, mises en concurrence et suivi des factures (billets de train, fournitures de bureau, commandes spécifiques etc.), -Assurer le rôle de référent.e des logiciels internes de gestion des activités de travail et de frais de[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission: Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES Poste à pouvoir le 18/08/2025. Missions du poste : Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine. Profil: Savoir faire: Entretenir et ranger des locaux Contrôler l'état de propreté des locaux Assurer des activités de restauration Intervenir en section Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Savoir être : Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Disponibilité Dynamisme Travail en équipe Sens de l'écoute Sens relationnel Polyvalence Discrétion professionnelle Réactivité Diplômes / Qualifications : Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle Un CAP/BEP en maintenance[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Le ou la candidate sera accueilli au sein de la Direction de la Transition Ecologique et Sociétale au sein du Pôle Formation. Les missions consisteront à : Développer et enrichir notre offre de formation en humanités écologiques, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes. Sensibiliser et former les citoyens et les acteurs aux enjeux de la transition écologique. Activités principales Actions de coordination : Les actions de coordination consistent à organiser et à harmoniser les différentes activités et ressources pédagogiques. Cela inclut : Planification et organisation : coordonner les calendriers de formation, les ressources humaines et matérielles, et les activités pédagogiques pour assurer une cohérence et une efficacité optimales. Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les administrateurs, les étudiants et les autres acteurs clés pour s'assurer que les objectifs pédagogiques sont alignés et atteints. Gestion de projets : superviser et gérer des projets pédagogiques, en veillant à ce qu'ils soient menés à bien dans les délais et selon les budgets prévus. Actions de médiation pédagogique : Les[...]

photo Week-end Panda Roux

Week-end Panda Roux

Vie associative, Dessin - Collage

Obterre 36290

Du 15/08/2025 au 17/08/2025

Les médiateurs de la Réserve et les bénévoles de l’Association “Connaître et Protéger le Panda Roux” vous proposent de découvrir ce fascinant petit carnivore grâce à de nombreuses animations toute la journée... Seul représentant de la famille des Ailuridés, le panda roux (Ailurus fulgens) est un carnivore au régime végétarien ! Cette espèce est menacée, notamment en raison de la fragmentation de son habitat, causée par des activités humaines. Petits et grands sont invités, à découvrir le panda roux, sa place dans la nature et l'importance de sa préservation grâce à notre programmation. Un stand sera installé pour proposer : jeux, maquillage, dessins et coloriages ; un parcours jeu fera découvrir le panda roux à travers diverses énigmes ; des animations présenteront la famille.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 29/08/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Sortie sur l'évolution des paysages de la vallée du Néouvielle

Sortie sur l'évolution des paysages de la vallée du Néouvielle

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Aragnouet 65170

Le 20/08/2025

Accompagné de Jean-Paul METAILLE, président du Conseil Scientifique du Parc National des Pyrénées, partez pour une journée à la découverte de la Réserve Naturelle Nationale du Néouvielle, l'une des premières réserves naturelles de France. Au cours de cette sortie, vous comprendrez comment les glaciers ont laissé leur empreinte encore visible sur le paysage et comment les activités humaines comme le pastoralisme, l'exploitation forestière, l'hydroélectricité et l'activité touristique ont transformé au fil des années, l'apparence de la réserve. Sortie gratuite sur réservation au 05 62 39 40 91, dans la limite des places disponibles. Sortie accessible, uniquement, aux marcheurs en bonne condition physique. Prévoir chaussures de randonnée et vêtements adaptés.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Complexe social de « Lyon Cité » intervient sur le secteur de l'inclusion sociale par ses activités d'hébergement, de logement accompagné et celles liées à l'IAE. Dans ce cadre, Lyon Cité héberge et accompagne plus de 1600 personnes, et gère également deux ACI, une EI et un restaurant social Le Complexe social de Lyon Cité emploie aujourd'hui plus de 320 salariés Le Complexe social de Lyon Cité recherche son/sa Chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat Le.a chargé.e de mission Participation CRPA Bénévolat est placé.e sous la direction du directeur des opérations Ses activités se répartiront entre 3 missions : 1- L'animation du CRPA (Conseil des Représentants des Personnes Accompagnées) (Le CRPA est une instance de participation des personnes accompagnées à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques qui les concernent. Ce projet est porté par la Fondation de l'Armée du Salut sur la région Auvergne - Rhône-Alpes) - Organiser et animer le comité de pilotage (10 délégués, tous les 2 mois) - Planifier et organiser 4 plénières annuelles, rassemblant entre 50 et 80 participants - Gérer les aspects logistiques et administratifs des activités[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! L'Unité Mixte de Recherche ASTRE (Animal, Santé, Territoires, Risques et Ecosystèmes) recherche un.e assistant.e administratif.ve. L'UMR ASTRE a pour ambition de fournir des solutions aux contraintes sanitaires reliées aux productions animales, domestiques et sauvages, et à l'interface Homme - Animal - Environnement. Elle étudie la santé au sein de socio-écosystèmes en évolution et propose des outils pour mieux la comprendre, la surveiller et la gérer. L'UMR ASTRE est une unité à 2 tutelles (CIRAD, INRAE) qui accueille 171 personnes, dont 114 permanents. Vous rejoindrez un collectif de 8 assistantes. Vous serez l'un.e des interlocuteur.rices du personnel de l'unité mais également des partenaires impliqués dans différents projets, et des services d'appui internes à l'établissement. En collaboration avec les autres assistantes, vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative - 75% : - Organiser et gérer les déplacements et missions pour une partie des agents de l'unité (de l'ordre de mission[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un contrat PEC, poste d'assistant(e) administratif(ve) auprès de la Direction des Collections et de la Conservation au Musée national Picasso-Paris Missions et activités principales : Sous l'autorité du directeur des ressources et des moyens, et en liaison avec les trois départements qui composent la direction, le titulaire du poste a pour missions principales : 1/ Gestion du courrier : - Attribuer un numéro de chrono à l'arrivée et au départ des courriers ; - Scanner les courriers au départ ; - Assurer l'envoi des courriers recommandés ; - Assurer le tri et la diffusion des parapheurs entre les directions et les départements ; - Assurer la réception des plis des marchés publics ; - Gérer le logiciel de signature électronique (Yousign) 2/ Organisation des réunions et entretiens de recrutement : - Organiser des réunions avec différents intervenants internes et externes ; - Participer à la préparation des réunions d'instances (conseil d'administration, conseil scientifique, CSA.) : organisation logistique, préparation et impression des dossiers ; - Organiser les entretiens de recrutement en lien avec le département des ressources humaines et les directions[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ÜBI Entreprise Prestataire de Services à la Personne Recrute sur Oloron « Assistant(e) RH » CDI - TEMPS COMPLET - Salaire mensuel brut 2 200€ Astreintes par roulement (compensation financière et RTT) Pour candidater CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRE directement sur c.lalanne@ubi-apr.com MISSIONS : Accueil des usagers et gestion du standard Planification et coordination des interventions Gestion des missions dans le cadre des sorties d'hospitalisation Gestion de l'activité « entretien ménager » Gestion des demandes de premier niveau Facturation, enregistrement et suivi des règlements Soutien des encadrants dans leurs missions Implication dans le fonctionnement et les activités de l'agence QUALITES REQUISES : Attrait pour le secteur service à la personne Autonomie, rigueur et polyvalence Esprit d'équipe Gestion des priorités Sens du service et aisance relationnelle du relationnel Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels associés PROFIL : Diplôme niveau 5 et/ou Expériences confirmées sur poste équivalent Envoyer CV + LM Par mail uniquement : c.lalanne@ubi-apr.com

photo Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AFFINEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un affineur (H/F) pour participer à la maturation et à l'affinage des fromages. Missions: -Assurer le salage, le frottage et le retournement des fromages selon les protocoles établis -Veiller au respect du cahier des charges spécifique à chaque produit -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Surveiller l'évolution des fromages et garantir leur qualité optimale Profil recherché: -Expérience ou formation en fromagerie appréciée -Sens de l'observation et rigueur dans le travail -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité -Passion pour l'univers du fromage et son savoir-faire artisanal Offre à pourvoir immédiatement en vu d'une embauche PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. DOMINO RH recrute un Consultant en recrutement (H/F) passionné(e) pour renforcer l'équipe de DOMINO CARE Ajaccio, spécialiste des métiers de la santé. Ta mission ? Connecter les meilleurs talents du secteur avec les établissements de santé en Corse ! Tes futures responsabilités : - Assurer un accueil chaleureux en agence ou sur le terrain, - Identifier les besoins clients et définir les profils[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du mois de septembre, candidature avant le 30/06/2025. Rattaché(e) à la responsable du Pôle ressources et moyens, en liaison étroite avec le Directeur et l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de la communication, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous êtes force de proposition pour la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'établissement. Vous exercez une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services et prenez en charge directement la réalisation des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous garantissez la qualité et la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme. Missions : - Supports de communication : - Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs et enjeux des évènements (salon de l'emploi public territorial, séminaires et colloques) et des dossiers stratégiques du Cdg73 (prévention de l'absentéisme, emploi territorial, etc) - Conseiller les services dans leurs actions de communication. - Rédiger les contenus selon une ligne éditoriale adaptée (adapter les articles émanant des services,[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché à la Juriste Ressources Humaines, l'assistant juridique contribue à l'instruction des dossiers juridiques RH de l'université, assure le suivi des procédures contentieuses et participe à la résolution des différentes problématiques rencontrées par les services de la Direction des Ressources Humaines. Activités principales - Assurer une veille législative et réglementaire applicable aux différents pôles de la DRH ,effectuer des recherches documentaires et analyser leur portée - Participer à la gestion administrative des dossiers juridiques instruits à la DRH : préparation des pièces, mise à jour et classement des dossiers - Rédiger des notes, des procédures et des fiches pratiques à destination des services - Participer à l'organisation et au suivi des instances - Assurer la gestion des conventions de formation - Traiter les demandes des organisations syndicales de l'établissement, ainsi qu'extérieures à l'établissement, diffusion de l'information - Participer à l'organisation des élections professionnelles Profil recherché Une formation en droit public est souhaitée, avec une bonne compréhension des enjeux RH. Une expérience dans le domaine de la réglementation[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie d'un nouveau challenge avec un poste polyvalent Commercial/Recrutement/organisation ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, bienveillante et en pleine croissance, dans une ambiance de travail agréable. Vous voulez vous sentir utile, avec un métier qui a du sens, centré sur les rapports humains ? Alors postulez pour devenir chargé(e) d'agence dans l'une de nos agences Lyonnaises Family+ ! Notre entreprise : Family + est un groupe de services à la personne, spécialisé dans les prestations de garde d'enfants et de ménage / repassage à domicile. Nous disposons de 9 agences situées à Lyon (5 agences à Monplaisir, Villeurbanne, Point du Jour, Croix Rousse et Foch), Villefranche, Neuville/Saône, Paris 15ème et Montrouge. Le groupe possède également un CFA / organisme de formation ACADELY Depuis 2008, notre structure à forte croissance est en pleine extension. Nous visons à continuer à nous étendre dans nos 2 régions d'implantation Rhône Alpes et Ile de France. Nous recrutons aujourd'hui un(e) chargé(e) d'agence pour une de nos agences lyonnaise. Objectif : participer à faire de Family+ l'un des leaders lyonnais des services aux familles Notre priorité[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Beaupréau en Mauges recrute un(e) chef(fe) d'équipe espaces publics pour le quartier Est (La Poitevinière, Jallais, Le Pin en Mauges et La Jubaudière). Poste à temps complet avec jours d'artt. Horaires de travail 8/12h - 13h30/17h du lundi au vendredi. La personne recrutée aura pour missions : - d'assurer la coordination et l'encadrement d'une équipe composée d'au maximum 5 agents Voirie /Propreté urbaine/espaces Verts - d'organiser, piloter et surveiller les chantiers, le planning opérationnel, le matériel et les fournitures de l'équipe pour tous les types de chantiers. - Être garant du respect des règles de sécurité, de l'information des élus et riverains (sous couvert de sa hiérarchie), du bon déroulement des chantiers en régie et de la livraison des travaux de maintenance, d'entretien et de rénovation des espaces publics. - Diagnostic et surveillance des ouvrages d'art (petits ponts et ouvrages hydrauliques). Activités et tâches principales : - encadrement et management (gestion des absences - évaluation annuelle des agents et fixation des objectifs en lien avec le chef de service) - Planifier les activités en fonction des contraintes des équipes, du[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences & Ingénierie de Sorbonne Université. Sous l'autorité hiérarchique des directeurs de la DLM et du Responsable Unique de Sécurité (RUS), le/la chargé(e) de mission en gestion immobilière et pilotage des données intervient sur les trois stations marines (Roscoff, Banyuls, Villefranche) ainsi que sur les sites parisiens (Curie, Saint Cyr, Ivry). Localisation: Faculté des Sciences & Ingénierie 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Chargé(e) de mission bâtimentaire et pilotage des données Emploi-type : G2A42 chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation du patrimoine immobilier Catégorie : A Corps : IGE BAP : G Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans). Missions : - Assurer la coordination et le suivi des activités de maintenance, d'exploitation et des travaux (hors CPER) du patrimoine bâti. - Être responsable de la définition, du suivi et de l'analyse des indicateurs de performance ainsi que de la structuration et de la gestion des bases de données associées. - Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des politiques de sécurité des Établissements[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

L'agence Adéquat du Port recrute pour EDF un Coordinateur(trice) Logistique & Opérations Techniques - Industrie (H/F) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Performance Logistique, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de plusieurs activités techniques et logistiques stratégiques sur site : - Évacuation des cubis - Suivi des campagnes de déphasage - Coordination des évacuations et gestion des pompages en temps réel - Encadrement d'un intérimaire sur le terrain - Réactivité dans la gestion des aléas en temps réel - Consultation pour une prestation de chaulage - Rédaction et gestion du CCTP (Cahier des Charges Techniques) - Clarifications techniques et échanges avec les fournisseurs - Pilotage de la consultation : analyse des offres, attribution, suivi de la mise en œuvre - Évacuation et nettoyage d'installations - Organisation et supervision de l'évacuation du BC1 et des réservoirs SEH - Suivi du nettoyage complet dans le respect des exigences de sécurité et qualité Profil recherché : - Formation Bac+3 minimum en logistique, gestion industrielle ou équivalent - Première expérience en environnement industriel/logistique appréciée - Excellentes capacités d'organisation[...]

photo Vendeur / Vendeuse de cuisines

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Integral recrute pour son client, acteur majeur de la vente, installation et conception de cuisines à la Réunion : Un Concepteur / Vendeur Cuisines H/F Poste en CDI - Saint-Pierre Rattaché au Directeur de magasin, vous développez une relation privilégiée avec vos clients en les conseillant et les accompagnant sur l'intégralité de leur processus d'achat. Vos missions principales sont : - Accueil de la clientèle en magasin et analyse des besoins, - Proposition de la solutions d'aménagement en fonction des mesures et du budget, - Présentation du projet et élaboration des devis, - Suivi de commande et réception de chantier en collaboration avec le service technique, - Accompagnement et fidélisation du client (avant, pendant et après travaux), - Contribution à la promotion et au bon fonctionnement de l'entreprise, - Atteinte des objectifs q uantitatifs et qualitatifs fixés. -Vous participez aux réunions commerciales et réalisez un reporting régulier de vos activités. De formation commerciale, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente ou l'aménagement intérieur. Vos atouts commerciaux[...]

photo Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)

Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Consultant Finance / Audit / Contrôle de gestion H/F Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des consultants expérimentés ou jeunes diplômés voulant intégrer des équipes à taille humaine et souhaitant réaliser des missions diversifiées au sein d'entreprise de tailles variées (de groupes, à des PME en passant par des ETI) et de tous les secteurs (industrie, service, assurance, banque, secteur public...). Exemples de missions : - Analyse Financière : analyser les états financiers et de gestion, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations pour améliorer la rentabilité et la stabilité financière, - Contrôle de gestion : mettre en place des outils de contrôle de gestion adaptés, suivre les indicateurs de performance clés et élaborer des tableaux de bord pour optimiser la prise de décision, - Conseil Stratégique : travailler en étroite collaboration avec les dirigeants d'entreprise pour comprendre leurs besoins et développer des solutions stratégiques personnalisées. ** PROFIL ** - Vous êtes diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université (niveau BAC +5), - Vous avez une première expérience en audit,[...]

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Automobile - Moto

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, elle fonde plusieurs sociétés et les ramifie autour d'un groupe. De SAINT-VICTURNIEN (87), en passant par DEOLS (36), LIMOGES (87), CIRON (36), BELLAC (87), SAINT GENOU (36) et Argenton s/creuse (36), Le groupe GALLAUD n'a cessé d'étoffer ses activités. Ces activités principales sont : - Fabrication de produits en béton moulé sur presse - Préfabrication de produits béton - Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? Basé à Argenton Sur Creuse (36) et sous la responsabilité du responsable maintenance, vous intervenez sur des missions variées et complémentaires : - Savoir identifier une panne électrique, hydraulique ou pneumatique - Savoir lire les schémas d'installation - Savoir effectuer de la soudure à l'arc et semi-automatique, découpe au chalumeau - Savoir modifier une installation en fonction des besoins (variateur, démarreur, automate.) - Effectuer la maintenance sur pont roulant et palan aussi bien électrique que mécanique Profil : - Vous devez posséder les habilitations électriques à jour (minimum BR BC) -[...]

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

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Responsable service clients

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

A propos de l'entreprise : Notre belle entreprise, BLOCFER, conçoit, fabrique et commercialise des blocs portes bois. Ce qui fait notre différence, c'est l'appartenance au groupe DEYA, 100% français et familial, spécialisé dans les produits du second œuvre bâtiment dont l'activité se déploie sur plusieurs sites en France. Les valeurs que nous sommes fiers de porter sont la bienveillance, la convivialité et l'esprit d'équipe, permettant ainsi l'atteinte des objectifs communs. BLOCFER est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité. Le groupe recrute des femmes et des hommes et reconnait tous les talents. Le site d'Argentat-Sur-Dordogne, situé à 25 minutes de Tulle et à 45 minutes de Brive et d'Aurillac, offre une qualité de vie importante avec ses magnifiques paysages corréziens et les nombreuses activités et loisirs de plein air. Et c'est bien à Argentat-sur-Dordogne, que nous sommes à la recherche du nouveau ou de la nouvelle Responsable Service Client ! Description du poste et des principales missions : Rattaché(e) à notre Direction, vous encadrez une équipe de 22 collaborateurs afin garantir les standards de qualité élevés et l'efficacité du service concernant[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE L'institut Virginie Olivier comprend l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et l'institut de formation d'aides-soignants et aides-soignantes (IFAS) et l'institut de formation des cadres de Santé (IFCS) du site Sainte-Anne. L'IFCS fait partie des 3 instituts de formation paramédicaux du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) avec un agrément de 95 places pour la formation cadre de santé. Ces 3 instituts sont en direction commune par une directrice des soins, coordonnatrice générale des instituts, direction rattachée à la direction des ressources humaines. Les personnels administratifs sont susceptibles de collaborer sur l'ensemble des activités des Instituts. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe : - Gérer le suivi administratif de l'ensemble de la scolarité des étudiants - Participer à l'activité administrative de l'institut - Organiser le concours de sélection à l'entrée à l'IFCS MISSIONS Activités permanentes : De l'entrée en formation à la diplomation : - Elaboration des conventions de formation (liaison avec les OPCO et employeurs) - Elaboration des conventions de stage des étudiants -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le(la) Chargé(e) de Relations Entreprises a pour mission de développer, animer et entretenir un réseau de partenaires économiques afin de favoriser l'insertion professionnelle des candidats accompagnés par le CNARM dans le cadre de leur mobilité. Il/elle apportera un soutien dans l'accueil et l'accompagnement des réunionnais accompagnés par les services du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Développement et animation du réseau d'entreprises : - Prospecter de nouveaux employeurs susceptibles d'accueillir des candidats en mobilité. - Présenter les dispositifs et les profils de candidats du CNARM aux entreprises. - Fidéliser les entreprises partenaires par un suivi régulier et une relation de confiance. - Etablir une stratégie de prospection en fonction des connaissances du tissu d'entreprise 2. Recueil et analyse des besoins des employeurs : - Identifier les besoins en recrutement des entreprises à court et moyen termes. - Adapter les propositions de candidatures en lien avec les attentes des recruteurs. - Participer à l'organisation d'événements favorisant la mise en relation (forums, job datings, visites d'entreprise.). 3. Interface entreprise-candidat : - Transmettre les[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes. La Direction des études et de la vie universitaire met en œuvre la politique définie par la Commission de la formation et de la vie universitaire. La DEVU a pour mission de coordonner l'action de l'établissement dans les domaines suivants : - la gestion des étudiants, de l'admission à la délivrance du diplôme ; - l'ingénierie des formations, de la conception à l'évaluation ;l'aide à la réussite et l'innovation pédagogique ; - l'accueil et l'information des étudiants ; la vie associative des étudiants ; - l'accompagnement des étudiants en situation de handicap. Le service de la vie étudiante, rattaché à la DEVU, a pour mission d'œuvrer à l'amélioration de l'accueil des étudiants dans les démarches liées à l'accompagnement des étudiants dans[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Maire et du DGS, Directeur Général des Services, vous exercez différentes missions : A l'accueil de la mairie, le matin : -Gérer les relations avec les citoyens.nes : -Accueil physique (de 8h30 à 12h) et téléphonique pour donner les premiers renseignements et rediriger vers les bons interlocuteurs, -Réception des mails et du courrier : Enregistrer le courrier arrivé et départ, répondre aux demandes ou rediriger vers les bons interlocuteurs, -Gérer la communication municipale via les plateformes illiwap, web et l'affichage, -Superviser l'organisation des animations municipales et associatives : Gestion de la mise à disposition de salles et de matériel en lien avec les services techniques, Organisation des cérémonies officielles, -Participer aux activités du service population : activités périscolaires, état-civil et cimetière, élections, recensement militaire, forfaits de ski, meublés de tourisme Au service finance, l'après-midi, en lien avec la responsable du service : -Effectuer les mandats de paiement et titres de recettes, -Saisir les marchés publics et les engagements en dépenses et en recettes, -Encaisser[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d'accélérer le retour à l'emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e connexion marché a pour missions : - IDENTIFICATION DES OPPORTUNITES D'EMPLOI DURABLES - Analyser le marché local pour repérer secteurs et opportunités d'embauche. - Effectuer une veille sur les tendances et besoins des employeurs. - Rencontrer les employeurs pour cerner leurs besoins et présenter la prestation Agil'cadres. - PROMOTION DES PROFILS DES BENEFICIAIRES - Aligner les besoins des bénéficiaires avec les opportunités correspondantes à leur profil. - Promouvoir les profils auprès des employeurs par divers canaux. - Encourager la participation à des webinaires pour renforcer leurs compétences. - ORGANISATION DES MATINEES CARRIERE ET DES CLUBS EXPERT - Organiser mensuellement des événements ciblés pour les bénéficiaires. - Promouvoir les événements emploi et mobiliser les participants. - Gérer la logistique et collaborer avec le réseau local. - RESEAUTAGE ET PARTENARIAT - Développer le Club Agil'Cadres pour favoriser les échanges entre bénéficiares. - Créer un réseau avec les employeurs et acteurs de l'emploi. -[...]

Ressources supplémentaires