photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le (la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l'organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle). Il (elle) manage et coordonne les actions et les collaborateurs de la filière Paie et Administration du Personnel (Référent(e) de paie, Gestionnaire de paie) placés sous sa responsabilité. Activités principales Application de la politique Ressources Humaines définie par la DRH - En matière de recrutements o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi ) et les jobboards - En matière d'intégration et de fidélisation o Accompagner les managers dans la reprise de structures o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation - En matière de formation professionnelle o Identifier les axes de formation[...]

photo Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 19/05/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

photo Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 26/05/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte du poste Le Service Universitaire des Langues (SUL) accueille des publics variés, étudiants et personnels, français et internationaux, et les accompagne dans la découverte, l'apprentissage et le perfectionnement des langues vivantes. Le plurilinguisme constitue un axe central de ses actions, qui s'adressent à des usagers aux profils et aux objectifs diversifiés, tels que l'intégration universitaire, la réussite des parcours, la certification linguistique, la remise à niveau ou l'apprentissage d'une nouvelle langue. Depuis 1953, le Pôle FLE, dont le siège est situé à Aix-en-Provence, propose des formations en français langue étrangère (FLE) à tous les niveaux du CECRL. Le Pôle CARLAM (Centre d'apprentissage et de ressources en langues de Marseille), implanté sur le site Saint-Charles est dédié à l'autoformation, aux ressources et aux certifications en langues vivantes. Missions et activités principales La ou le gestionnaire en charge des certifications participe à l'organisation ainsi qu'à la gestion administrative et logistique des certifications linguistiques proposées par le SUL (CLES, TOEIC, Linguaskill, DALF, TCF.). Elle ou il intervient en amont, pendant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dioxycle recherche un-e Office Manager engagé-e et passionné-e pour rejoindre notre équipe People et jouer un rôle clé dans notre mission de réduction des émissions de CO2 en les transformant en produits du quotidien. Si vous souhaitez consacrer votre énergie à limiter chaque dixième de degré de réchauffement possible, que vous aimez cocher des tâches sur une liste et que vous êtes une personne positive et attentive aux détails, ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Office Manager, vous contribuerez directement au déploiement de notre technologie révolutionnaire en aidant à recruter, intégrer et accompagner notre équipe internationale d'ingénieurs et de scientifiques. Dans ce rôle, vos responsabilités incluront notamment : -Assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau : gestion des fournitures, accueil des visiteurs et maintien des locaux ; -Coordonner, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs, prestataires et sous-traitants ; -Garantir une excellente expérience sur site pour les investisseurs, partenaires, clients et candidats ; -Participer à la coordination des processus d'onboarding et d'offboarding ; -Être le point de contact principal des employés[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8800 habitants du Maine-et-Loire Constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour la Résidence autonomie Les Fontaines : Assistant(e) administratif(ve) Grade : Adjoint administratif de droit public Poste permanent à temps complet à partir du 01.04.2026 Descriptif des missions du poste : Sous la responsabilité du Directeur de la résidence autonomie, l'agent(e) assure le traitement et la gestion des dossiers en matière des dossiers des résidents et de la facturation, des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. L'assistant(e) administrative effectue des missions ponctuelles comme l'accueil du public, la participation à la vie et aux projets de la résidence, ainsi qu'à l'assistance administrative et au secrétariat de l'établissement. Fonctions et activités : Sous l'autorité du Directeur de la résidence autonomie : Missions principales - Gestion administrative des dossiers des résidents et facturation, - Gestion financière : facturation, saisie et suivi comptable, - Gestion des ressources humaines : contrats, plannings, congés, paie, - Contribution à la continuité du[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : AgileBuyer est un cabinet de conseil premium spécialisé en achats opérationnels. En forte croissance, nous plaçons la qualité, l'exigence et l'accompagnement de nos consultants au cœur de notre ADN. Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons notre équipe RH pour continuer à garantir un suivi exemplaire et une expérience collaborateur irréprochable. Votre rôle et vos missions : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une alternante RH, vous interviendrez : - Administration du personnel : o Suivi des frais de Transport o Préparation des données paies basiques (transport, TR, congés) o Préparation des titres restaurant Edenred carte mensuelle o Réservation visite médicale, rappel, suivi o Gestion administrative sortie salarié (mutuelle, livre du personnel, dossier papier) o Préparation du dossier nouvelle embauche o Enregistrement administratif du dossier du nouvel arrivant (mutuelle, prévoyance, URSSAF) o Création dossier administratif o Echange avec la comptabilité o Suivi des Ordres de Mission o Suivi des Rapports d'Activité o Vérification des notes de frais et demande de remboursement - Formation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITION ET AVANTAGES : Une équipe, un CDD, un salaire fixe, une prime semestrielle, des horaires à 36h/sem, 6 RTT, Télétravail possible 1j/s, une prime vacances, une prime de participation, un accès aux aides Action logement (Accès au parc locatif,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Localisation : Toute la France Contrat : CDI - Temps plein Télétravail : 100 % remote Rémunération : 1 900 € à 2 200 € selon profil et expérience Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin de renforcer notre organisation RH et assurer la gestion complète de la paie de nos collaborateurs. Votre mission Expert(e) de la paie et de l'administration du personnel, vous assurez la gestion complète du cycle de paie en toute autonomie. Garant(e) de la conformité légale et de la fiabilité des informations sociales, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de paie mensuels et en garantir la fiabilité - Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite) - Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie - Veiller à la bonne application de la législation sociale et des conventions collectives - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leurs bulletins de paie et leurs droits sociaux - Collaborer avec les services comptabilité et ressources humaines - Participer[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses activités, NEOSTRAS'IA, cabinet spécialisé en formation professionnelle, conseil et accompagnement des organisations, recrute un(e) Formateur Management - RH - Gestion (H/F). Nos formations s'adressent à des salariés, demandeurs d'emploi et professionnels en reconversion. Missions : Animation de formations sur : management d'équipe ressources humaines gestion d'activité communication managériale leadership Publics : chefs d'équipe responsables de service dirigeants Profil Professionnel avec expérience en : management RH gestion d'entreprise Poste ouvert aux freelance /vacations.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Aide-comptable facturier / Aide-comptable facturière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Mission principale L'Assistant.e de gestion - Encaissements a pour mission d'assurer le suivi rigoureux des paiements clients et la gestion administrative associée. Ce poste contribue à la fluidité des opérations financières de l'entreprise en garantissant la bonne réception et le traitement des règlements pour les ventes de bateaux et de moteurs. Activités principales - Suivi des règlements clients et gestion des encaissements (chèques, virements, espèces, cartes bancaires). - Relance des clients en cas de retard de paiement ou d'impayé. - Tenue à jour des dossiers clients et des documents liés aux encaissements. - Transmission des informations sur les paiements au service comptable et commercial. - Accueil téléphonique et physique des clients Activités secondaires - Support à la comptable en fonction du besoin. - Participation à la clôture mensuelle et annuelle des comptes en lien avec la direction administrative. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale/comptable. - Expérience dans le secteur de la vente ou de la comptabilité appréciée.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (CDI) Lieu : Crèche Les Mini Z'as à AVORD (18520) Horaires : 7h30/18h00 du lundi au jeudi - 7h30-17h le vendredi Capacité d'accueil : 50 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission: Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels. Profil: Vos savoir faire: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil : Qualités personnelles savoir-être : Patience & bienveillance Sens[...]

photo Le petit peuple du marais

Le petit peuple du marais

Science et technique

Montceaux-l'Étoile 71110

Le 17/06/2026

Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une balade de 3 heures pour explorer la biodiversité du marais de Montceaux-l’Étoile. Ce site, classé Espace Naturel Sensible, abrite une faune et une flore remarquables : papillons, libellules, oiseaux et amphibiens y trouvent refuge. Cette visite est une occasion unique pour rencontrer le "petit peuple du marais", observer ces espèces dans leur milieu naturel et comprendre leur rôle écologique. Vous découvrirez également les prairies humides et les mares qui complètent ce paysage riche et varié. Les marais, mares et prairies humides sont des écosystèmes d’une grande richesse, mais aussi fragiles. Ils abritent une biodiversité unique, souvent méconnue, qui joue un rôle clé dans l’équilibre de notre environnement. Pourtant, ces milieux sont menacés par le changement climatique, la pollution et certaines activités humaines. En participant à cette balade, vous découvrirez ces espèces qui peuplent nos zones humides, les enjeux de préservation de ces milieux et les actions mises en place pour les protéger. Visite adaptée PMR. Réservation obligatoire.

photo Le petit peuple du marais

Le petit peuple du marais

Plante - Fleur, Nature - Environnement

Montceaux-l'Étoile 71110

Le 17/06/2026

Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une balade de 3 heures pour explorer la biodiversité du marais de Montceaux-l’Étoile. Ce site, classé Espace Naturel Sensible, abrite une faune et une flore remarquables : papillons, libellules, oiseaux et amphibiens y trouvent refuge. Cette visite est une occasion unique pour rencontrer le "petit peuple du marais", observer ces espèces dans leur milieu naturel et comprendre leur rôle écologique. Vous découvrirez également les prairies humides et les mares qui complètent ce paysage riche et varié. Les marais, mares et prairies humides sont des écosystèmes d’une grande richesse, mais aussi fragiles. Ils abritent une biodiversité unique, souvent méconnue, qui joue un rôle clé dans l’équilibre de notre environnement. Pourtant, ces milieux sont menacés par le changement climatique, la pollution et certaines activités humaines. En participant à cette balade, vous découvrirez ces espèces qui peuplent nos zones humides, les enjeux de préservation de ces milieux et les actions mises en place pour les protéger. Visite adaptée PMR. Réservation obligatoire.

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du directeur de l'Association et par délégation de la Coordinatrice IAE, l'encadrant(e) technique d'insertion (ETI) encadre des salariés autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. - Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion - Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec l'équipe de CIP (Conseiller.ère en insertion professionnel) - Superviser la réception des dons - Gérer la valorisation des objets (hors mobilier , matériel électrique, ski et vélos) - Contribuer au développement de l'activité ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion - Apporter un soutien technique aux salariés, encourager et cadrer en situation de travail - Veiller aux bonnes conditions de travail, aux normes d'hygiène et de sécurité, - Identifier les EPI et règles nécessaires à chaque poste de travail, - Formaliser et améliorer les modes opératoires - Assurer la cohésion d'équipe et entre les équipes du site - Réaliser les formations Adaptation au Poste de Travail [...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Pôle Handicap Adultes, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD de 1 à 3 mois - temps de travail variable (remplacement de titulaire) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu rejoins une équipe de 10 personnes où tu travailleras en lien direct avec la Directrice eten appui avec les chargés de clientèles. Tes objectifs ? Fiabiliser les flux (administratif, facturation, reporting, recouvrement) et fluidifier la coordination entre la direction et l'opérationnel. Tes missions : Appui à la direction * Faire l'interface : collecte d'informations, diffusion de consignes, suivi d'actions et animation de points réguliers * Organiser et prioriser les activités : plannings, relances, points de suivi, documents * Mettre en place des routines simples et efficaces : tableaux de bord, check-lists,process qui font gagner du temps * Participer à la prise en main de nouveaux outils et soutenir activement l'équipe dans sa montée en compétences * Contribuer au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur montée en compétences Gestion commercial * Suivre les dossiers clients : enregistrement, suivi et classement des commandes, encours, crédits * Suivre la facturation client : émission, contrôle et relance des impayés * Assurer les démonstrations et les formations auprès des clients * Contribuer au suivi de trésorerie[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Le Pôle Parcours et Inclusion, St-Quentin, Origny, Mont d'Origny RECRUTE 1 AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (H/F) Ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDI temps plein - Poste à pourvoir au 1er mai 2026 CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE ET MISSIONS : - Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements.) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs - Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale - Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Assure la sécurité des personnes prises en charge - Travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordonnateur de projet, sous la responsabilité d'un Chef de Service COMPETENCES : - Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité) - Rigueur et discrétion - Capacité à intégrer une culture associative[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Grade : Adjoint technique catégorie C Contractuel de droit public Poste de remplacement à temps non complet à pourvoir dès que possible Descriptif des missions du poste : L'agent(e) de restauration scolaire participe à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux. Il(elle) contribue au bon déroulement du temps de repas des élèves tout en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : 9h00 - 17h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Fonctions et activités : - Assurer La réception, le contrôle et le relevé des températures des repas et des produits alimentaires en respectant la chaîne de froid - Effectuer les préparations et la mise en température des plats - Mettre en place les tables (assiettes, verres et couverts), plats de service et pichets - Effectuer la distribution et le service des repas - Gérer les commandes en veillant à limiter le gaspillage et le suivi des effectifs - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle - Assurer le nettoyage de la plonge (lave-vaisselle, chariots, plan de travail) - Assurer le nettoyage des tables, chaises et sol de la restauration - Assurer le nettoyage des sanitaires - Rendre[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 2e recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d'auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés - Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 10e recherche des personnes avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap moteur pour des postes d'auxiliaires de vie H/F (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et jours fériés - Des outils à votre disposition pour rafraîchir vos connaissances sur la prise en charge à domicile du handicap physique (fiches pratiques par pathologies et modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant[...]

photo Agent / Agente de contrôle

Agent / Agente de contrôle

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Le Centre Français d'exploitation du droit de Copie (CFC) est un acteur de référence de la protection et de la valorisation du droit d'auteur dans les domaines du livre et de la presse. Au cœur des enjeux de diffusion des savoirs, de l'information et de la création, le CFC, en tant qu'organisme de gestion collective, agit pour concilier liberté d'usage des contenus et respect du travail des auteurs et des éditeurs. Rejoindre le CFC, c'est s'engager au service d'une mission d'intérêt général, dans un environnement à taille humaine, exigeant et porteur de sens, où l'expertise, le dialogue et la responsabilité collective sont au cœur de l'action. LE CONTEXTE Au sein de la Direction Juridique du CFC, le service « contrôle » a pour mission de vérifier les usages/pratiques d'organismes de tous types (entreprises, établissements scolaires, administrations, villes, etc.) en termes d'utilisation de contenus de presse et de livres dans le cadre de leurs activités, que ce soit sous format numérique ou papier. Afin de répondre aux enjeux du CFC en matière d'activités de contrôle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Contrôles pour renforcer l'équipe actuelle.[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 27, Eure, Normandie

CDI Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Secteur EURE : 4 centres Evreux / Louviers / St Marcel / Cléon o Activités de soins en Insuffisance Rénale Chronique UDM/UAD, HDD et DP o Parcours Maladie Rénale Chronique (MRC) o Actions de prévention (ETP, APA .) et de promotion de la santé Contexte : L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP. L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une soixantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 400 patients pris en charge chaque année. L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire. Missions proposées : Le cadre de secteur (H/F) coordonne et harmonise le travail[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons, suite à une vacance de poste, un directeur ou une directrice d'ACM. ** Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ACM : Connaître et veiller à l'application de la réglementation des ACM ; Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ; S'assurer que les conditions de fonctionnement de l'ACM telles que définies dans le règlement intérieur de la structure soit respectées ; Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ; - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations stratégiques de l'association, en concertation avec l'équipe pédagogique, après validation du Directeur ou de son adjointe ; Assurer des relations de qualités avec les écoles en lien avec l'accueil périscolaire, possibilité de participer aux conseils d'écoles ; Assurer la mise en place et le développement de projets dans le cadre des partenariats mis en place avec les communes, l'ARC et les associations locales ; - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent ; - Animer les relations avec les familles ; - Assurer la gestion des ressources Humaines[...]

photo Zootechnicien / Zootechnicienne

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Centre de Recherche Saint-Antoine (CRSA) rattaché à la Faculté de Santé de Sorbonne Université : Fonctions : Zootechnicien(ne) Catégorie : B Corps : Tech BAP : A CDD de 1 an. Mission : L'agent assurera la maintenance de lignées d'animaux selon les protocoles établis tout en veillant au maintien du statut sanitaire Exempt d'Organisme Pathogène Spécifique (EOPS). Il sera amené à réaliser tout ou partie des procédures expérimentales (administrations, pesées, suivi des signes cliniques, etc.) selon les besoins des équipes de recherche, sous la direction de la responsable de la PHEA. L'agent participera également aux activités de laverie en roulement avec le reste de l'équipe de la PHEA et aux astreintes réglementaires les week-end et jours fériés. Enfin, l'agent participera activement au bien-être et aux soins des différents modèles hébergés au sein de la PHEA : une centaine de lignées transgéniques et modèles murins immunodéprimés. Activités principales : - Réaliser les opérations quotidiennes requises par l'élevage des rongeurs : change des litières, abreuvement et alimentation - Suivre l'ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux est chargé(e) de promouvoir, vendre et assurer le suivi des produits nautiques (bateaux, moteurs et jet skis) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients (plaisanciers, professionnels et institutionnels). - Participer à des actions commerciales, salons nautiques, portes ouvertes et événements promotionnels. - Veiller à la bonne présentation des produits (showroom, parc, quais). - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat (bateaux, moteurs, scooters des mers, équipements et services associés). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Livraison et mise à disposition des produits - Assurer ou participer à la livraison physique des produits -[...]

photo Responsable d'exploitation collecte de déchets

Responsable d'exploitation collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le/La Responsable d'Exploitation garantit le bon suivi et la bonne réalisation des circuits de collecte en temps et en heure. Il/Elle coordonne la réalisation des prestations avec les équipes terrain et les chefs de centre afin d'assurer un service conforme aux engagements clients. Missions principales Contrôler l'exécution des circuits par les équipes Traiter les informations de collecte en temps réel Transmettre les informations de collecte aux clients, aux services supports et aux chefs de centre Assurer la coordination opérationnelle entre les différents interlocuteurs Activités Recevoir et traiter les événements de collecte et les réclamations clients Orienter et accompagner les moniteurs terrain sur tout événement de collecte : (réclamation client, complément de collecte, anomalie, assistance véhicule, constat, etc.) Établir le rapport journalier de collecte et le transmettre aux chefs de centre Assurer le suivi et la traçabilité des incidents d'exploitation Veiller au respect des délais et à la qualité de service Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau intermédiaire requis - tableaux croisés dynamiques) Bonnes compétences[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. MISSIONS Bastia (2B) CDI - Temps plein - Statut cadre Rémunération : 37 250 € annuel Poste à pourvoir à partir du 04 mai 2026 Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'Ingénierie et des Achats, vous pilotez les opérations d'infrastructure des établissements IGESA sur la zone Ouest Méditerranée. Représentant[...]

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Logisticien / Logisticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour l'un de ses clients : un gestionnaire (H/F)logistique et matériel. Vous assurez la réception des matériels, la préparation des commandes, l'emballage et l'expédition, la gestion physique des stocks, la saisie de tous les mouvements de stock (entrée, sortie, transfert, création...) en respectant les délais, les procédures, les biens et moyens, mis à disposition. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Réceptionner et contrôler les équipements et matériels entrant dans le magasin ; Planifier, préparer et distribuer ou faire distribuer le matériel (outillage, matériel de levage, EPI.) sur site : ateliers, chantiers, fournisseurs, sous-traitants ; Vérifier la conformité réglementaire des équipements/matériels ; Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires nécessaires ; Vérifier la conformité des fournitures vis-à-vis du contrat et des normes qualité ; Suivre les restitutions et garantir le bon état et la conformité du matériel ; Contrôler les flux de marchandise en respectant les délais imposés ; Veiller à l'entretien des véhicules et vous assurer de leur conformité ; Entretenir l'outillage[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

Mission principale Véritable interface entre l'atelier et le client (plaisancier ou professionnel), le/la vendeur(se) comptoir est le garant de la satisfaction client et du bon fonctionnement du flux de pièces. Elle ou Il n'est seulement un.e vendeur.se, mais est un conseiller technique capable d'identifier les besoins en pièces à partir d'une vue éclatée d'un moteur. Activités principales - Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir et au téléphone, identifier leurs besoins en moteurs, pièces détachées, accessoires et accastillage. - Informer et orienter les clients sur les caractéristiques techniques des produits. - Rechercher des références de pièces détachées sur le logiciel constructeur. - Élaborer des devis, des factures et des bons de livraison pour des moteurs, des pièces détachées ou des accessoires. - Effectuer le picking et la livraison. - Préparer les livraisons pour les interventions de l'atelier SAV. - Promouvoir les produits complémentaires (huiles, filtres, accastillage, produits d'entretien) et mettre en avant les promotions. - Participer ponctuellement au suivi des stocks et aux inventaires tournants. - Participer à la réception des marchandises,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/117001156 LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN ASSISTANT DU PÔLE ECONOMIE EMPLOI TOURISME H/F à temps complet (35h), Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an - Catégorie B ou C (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le Pôle Economie Emploi Tourisme de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d'une quinzaine d'agents (en hausse durant la saison estivale avec le recrutement de saisonniers) en charge de l'économie et de l'emploi, des zones d'activités ainsi que du tourisme. VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Economie Emploi Tourisme, vous interviendrez dans l'ensemble des affaires administratives liées à l'organisation et la gestion du Pôle Economie Emploi[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 12, Aveyron, Occitanie

Directeur Adjoint Formation Professionnelle Continue et Apprentis (H/F) 1. Pilotage et fonctionnement du CFA/CFPPA : Assurer le pilotage et le fonctionnement du CFA/CFPPA dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Garantir la cohérence et la qualité des formations dispensées. Superviser l'organisation et le bon fonctionnement des activités pédagogiques, administratives et logistiques. 2. Représentation de l'État : Représenter l'État au sein de l'établissement. Représenter l'État à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire. 3. Élaboration et régulation du projet de centre : Élaborer, impulser et réguler le projet de centre. Intégrer le projet de centre au sein du projet de l'établissement. Assurer la cohérence avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole. Répondre aux différents appels à projets. 4. Pilotage autonome des centres constitutifs : Piloter en autonomie un ou des centres constitutifs d'un établissement. Prendre en compte toutes les composantes juridiques, pédagogiques, sociales et financières. 5. Positionnement territorial : Positionner le(s) centre(s) en tant qu'acteur(s) du territoire. Prendre[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une association d'insertion socio-professionnelle basée à Argentat (Corrèze), vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'insertion de 3 à 4 ouvriers sur des chantiers d'espaces verts (travaux de tonte, taille de haies, débroussaillage, petit élagage, petite création, clôture etc...). Vous êtes responsable de l'équipe et des travaux réalisés, vous participez activement à la réalisation et au suivi du chantier avec comme référents votre coordonnateur et votre direction. Vous possédez de bonnes capacités techniques en espaces verts (expérience obligatoire) et humaines car vous êtes amené(e) à apprendre le métier aux salariés en insertion. Vous aimez les travaux en extérieur. Poste à 35 heures/semaine, en CDD de 12 mois.

photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? VERBAERE recherche pour son site PEUGEOT LOMME : Un(e) réceptionnaire Après-Vente H/F. À ce titre, vous serez en lien direct du Responsable Après-Vente du site. vos missions seront les suivantes : Missions principales : Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - Organise et planifie les interventions, les garanties, - En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - Restitution du véhicule au client, - Gestion des réclamations sous la responsabilité du Responsable Après-Vente (dans le cadre de directives reçues), - Promotion des offres de service de l'entreprise. Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - Procède à l'accueil de la clientèle, prend les rdv, - Rédige les ordres de réparation / de commandes de travaux, - Propose les forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Procède à la facturation / encaissement, - Renseigne et met à jour la base de données clients /prospects, - Applique les procédures qualité, les procédures constructeurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr RENCONTRE 93 SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial. Descriptif du poste : Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) : - participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescents(e)s, il/elle participe à l'élaboration des repas et aux tâches quotidiennes. - conduit une activité d'écoute, d'évaluation, d'éducation et de[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère. Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année. Missions : Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, vous assurez l'entretien, l'hygiène, la surveillance et la maintenance d'équipements sportifs ou culturels de la ville de Bourg de Péage. Vous accueillez, renseignez les usagers en veillant au respect des normes de sécurité. Vous intervenez sur la logistique évènementielle. ACTIVITES SPECIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Contrôle des installations et entretien[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Les auxiliaires de vie à domicile sont au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Chez Petits-fils, nous mettons tout en œuvre pour offrir un accompagnement humain et de qualité pour la prise en charge du handicap moteur chez l'adulte. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils Paris 15 recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice . - Planning stable, sur mesure et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Des interventions qui vous laissent le temps de créer un lien avec vos bénéficiaires - Majoration de 20% samedi, dimanche et les jours fériés - Des outils à votre disposition pour renforcer vos connaissances et votre expertise sur la prise en charge à domicile du handicap moteur (fiches pratiques par pathologies, modules vidéo de formation) Tout en bénéficiant de nombreux atouts pour vous accompagner professionnellement[...]

photo Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Responsable d'équipe règlement sinistres en assurances

Emploi Autres services aux entreprises

-, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : En tant que Manager Opérationnel F/H au sein du service Indemnisation vous serez responsable du pilotage des activités opérationnelles, de l'animation et de la gestion de l'équipe, ainsi que de l'optimisation des processus pour garantir l'efficacité et la qualité du service. Vos principales missions : - Assurer le pilotage de l'activité/flux entrant, suivre et ajuster les plans de production pour atteindre les objectifs fixés : - Être garant de la bonne réalisation des attributions confiées aux gestionnaires dans le cadre de la gestion des mails - Être garant du maintien des exigences QOS pour le pilotage de la téléphonie - Assurer les suivis (back-office) en maitrisant la gestion du stock - Gérer le courrier papier (ouverture, vérification et scan du courrier papiers réceptionné, réinjecter dans le flux entrant) - Transmettre un relevé d'activité hebdomadaire au responsable et faire remonter les besoins - Manager l'équipe Indemnisation : - Préparer, animer et réaliser des comptes-rendus des réunions hebdomadaires de l'équipe - Réaliser les entretiens individuels de suivi des gestionnaires - Réaliser les entretiens annuels de progrès (évaluation[...]

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Expert / Experte logiciel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'exploitation d'une plateforme de production critique à haute disponibilité, notre client recherche un Expert Linux RedHat disposant d'une solide expertise sur les architectures de clusters physiques. La mission s'inscrit dans un environnement interne dédié à une plateforme de gestion des ressources humaines et d'édition de fiches de paie. L'équipe actuelle est composée d'environ 6 personnes (dont 2 alternants) couvrant plusieurs périmètres techniques : Linux, Windows et sauvegarde. Elle intervient principalement sur des activités N2, et le client souhaite renforcer son niveau d'expertise Linux avec un profil capable d'intervenir sur des problématiques complexes. Le consultant recruté jouera un rôle de référent technique Linux, contribuant à la stabilité, la performance et la sécurisation des plateformes. Il participera également à la montée en compétences de l'équipe sur les sujets Linux. La mission débutera par un audit de l'infrastructure existante, accompagné d'un rapport d'étonnement permettant d'identifier les axes d'amélioration, notamment sur les environnements Linux et stockage. L'infrastructure repose principalement sur RedHat 7 et 8, avec une[...]

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Vendredis "nature" : de l'argile au pot

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Ger 50850

Le 17/07/2026

Cet été, le musée vous invite à vivre les vendredis « nature », une série de rendez-vous conviviaux pour découvrir autrement le site, ses paysages et les savoir-faire qui ont façonné son histoire. Entre balades, ateliers et rencontres naturalistes, chaque vendredi promet une immersion sensible au cœur du patrimoine potier et de la nature environnante. Le vendredi 17 juillet, la journée « De l’argile au pot » ouvrira la saison. Le matin, une découverte commentée des mares potières, dans lesquelles s’approvisionnaient les potiers de Ger, permettra de comprendre l’origine de l’argile et les liens entre géologie, eau et activités humaines. Puis, l’après-midi, place à une visite guidée du musée pour suivre toutes les étapes de la fabrication des pots. Evidemment, une pause pique-nique est possible au musée le midi. Pensez à prévoir des chaussures adaptées ainsi que le repas! Public marchant. L’entrée au musée est incluse dans les tarifs de cet atelier. Vous pouvez ainsi visiter librement le musée après l’animation, le site étant ouvert au public jusqu’à 18h.

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Au sein de la commune de SAINT-PERE-MARC-EN-POULET, commune de plus de 2 500 habitants en plein développement démographique, et d'une superficie de 1 974 hectares, sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics (revêtement, signalisation, sécurisation, .) et de ses abords (fossés, fauchage, .). Vous serez également amené à participer ponctuellement à d'autres missions techniques confiées aux services techniques. Description des activités : - Entretien de la voirie communale (point à temps, peinture, réparation de nids-de-poule, désherbage, pose de bordures, etc.) - Pose, entretien et remplacement de la signalisation routière et des panneaux Gestion des fossés et des busages de fossés - Entretien du matériel mis à disposition - Santé, hygiène et sécurité au travail - Suivi des obligations en matière de sécurité des abords des ERP : places PMR et accessibilité bâtiments. - Aide à la mise en place des animations municipales - Autres missions techniques confiées aux services Savoir-faire : - Connaissances techniques et polyvalence tous corps d'état -[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BS973-ATB-113322 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le technicien informatique et support est en charge de : Effectuer l’installation initiale des postes de travail, leur raccordement au réseau ainsi que pour tout équipement périphériques gérés par le service ; Traiter les dysfonctionnements de niveau 1 (diagnostic, traitement et suivi) ; Qualifier et remonter les dysfonctionnements de niveau 2/3 ; Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements ; Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité (sauvegardes, mots de passe, etc.) ; Contrôler la configuration des postes et le bon fonctionnement des serveurs locaux ; Concevoir et suivre des indicateurs de performance dans l’assistance aux utilisateurs (délai de réponse, délai de résolution, niveau (1/2/3) du problème, répétitivité du problème, etc.) Votre environnement professionnel La Direction Générale de l’Administration (DGA) regroupe un ensemble de cinq directions : Attractivité et Communication interne, Finances et Moyens, Ressources Humaines, Juridique et Contentieux, Systèmes d’Information. La direction Systèmes d’Information est en charge de[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune Orée d'Anjou recherche un Surveillant de baignade (BNSSA) (H/F). Date limite de candidature : 29/03/2026 Date du contrat : du 01 au 30 août 2026 Temps de travail : 35/35ème Grade : Opérateur des APS Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil et la sécurité des publics en réalisant notamment les missions suivantes : - Participer à l'aménagement des bassins avec installation du matériel - Garantir un accueil de qualité auprès des usagers (publics, associations, scolaires, autres) - Renseigner et conseiller le public sur les activités de natation et l'utilisation du matériel - Adopter une tenue et un comportement irréprochables - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs en application du POSS - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur de la piscine - Participer aux exercices de sécurité et secours - Repérer les comportements à risque, dialoguer et gérer les éventuels conflits - Utiliser tous les moyens de communication en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premiers secours et de protection des personnes - Apporter une aide aux prélèvements d'eau et à l'entretien du matériel et des locaux Travail[...]

Ressources supplémentaires